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[ 포스트코로나대응형 청년일자리 지원사업 ]
| 연도 | 2021 | 기관분류 | 지방자치단체 |
|---|---|---|---|
| 시도 | 충청북도 | 발행기관 | 행정안전부 (지역일자리경제과) / 한국지방행정연구원 |
| 시/군/구 | 청주시 | 수상내역 | |
| 사례유형 | 교육/일자리 | 자료출처 | 2021년 지역주도형 청년일자리사업 우수사례 55선 file_download다운로드 |
| 키워드 | #인건비지원, #4차산업일자리, #미스매칭해소 | 링크 | - |
사례내용
배경 및 필요성
• 4차 산업 분야 육성과 청년 인재 취업경쟁력 확보가 요구됨
• 코로나19 장기화로 급변하는 고용환경에 대응하기 위한 지원 방안이 필요한 실정임
•
추진내용
• 청년에게 자산형성이 가능한 수준의 소득을 제공하면서 일경험을 통한 취업 경쟁력을 확보할 수 있는 4차산업 분야 일자리를 매칭함
• 기업에게 인건비(1인당 연간2, 400만 원), 전문 직무 교육비(연간 300만 원) 등을 지원하여 지역 내 4차산업 중소기업이 경쟁력을 강화할 수 있도록 유도함
• 분기별 현장점검과 참여자 간담회를 통해 청년들의 의견을 반영한 개선 및 네트워크 형성이 가능하도록 지원함
정책효과
• 일자리 미스매칭을 해소하기 위해 중소기업에 대한 정확한 정보를 제공함으로써 중소기업에 대한 편견을 깰 수 있는 기회가 됨
• 청년은 안정된 고용환경에서 전문적인 직무 경험을 쌓을 수 있는 기회를 가지게 됨
• 청년 간 네트워크를 형성할 수 있도록 지원하여 청주시 외 지역 관내 유입 인원(7명) 발생함
청년에게 자산형성이 가능한 수준의 소득을 제공하면서 일경험을 통한 취업 경쟁력을 확보할 수 있는 4차산업 분야 일자리를 매칭함
• 기업에게 인건비(1인당 연간2, 400만 원), 전문 직무 교육비(연간 300만 원) 등을 지원하여 지역 내 4차산업 중소기업이 경쟁력을 강화할 수 있도록 유도함
• 분기별 현장점검과 참여자 간담회를 통해 청년들의 의견을 반영한 개선 및 네트워크 형성이 가능하도록 지원함
• 기업에게 인건비(1인당 연간2, 400만 원), 전문 직무 교육비(연간 300만 원) 등을 지원하여 지역 내 4차산업 중소기업이 경쟁력을 강화할 수 있도록 유도함
• 분기별 현장점검과 참여자 간담회를 통해 청년들의 의견을 반영한 개선 및 네트워크 형성이 가능하도록 지원함
일자리 미스매칭을 해소하기 위해 중소기업에 대한 정확한 정보를 제공함으로써 중소기업에 대한 편견을 깰 수 있는 기회가 됨
• 청년은 안정된 고용환경에서 전문적인 직무 경험을 쌓을 수 있는 기회를 가지게 됨
• 청년 간 네트워크를 형성할 수 있도록 지원하여 청주시 외 지역 관내 유입 인원(7명) 발생함
• 청년은 안정된 고용환경에서 전문적인 직무 경험을 쌓을 수 있는 기회를 가지게 됨
• 청년 간 네트워크를 형성할 수 있도록 지원하여 청주시 외 지역 관내 유입 인원(7명) 발생함
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