미션 및 비전
경영전략
| 전략목표 | 전략과제 |
|---|---|
| 연구품질 제고 및 연구환경 조성 |
ㆍ연구보고서 품질 개선 ㆍ연구환경 조성 및 구성원 역량개발 |
| 대내외 소통ㆍ협력 및 성과공유 강화 |
ㆍ국내외 소통 및 협업시스템 구축 ·운영 ㆍ연구성과 공유체계 강화 |
| 상시적 경영혁신체계 구축ㆍ운영 |
ㆍ경영혁신 체계 구축 ㆍ인사·재정·공간 혁신 ㆍ조직문화 혁신 |
중장기 경영전략
- 연구보고서 품질 개선
- 연구과제 수요조사 및 편성방식 개선
- 연구과제 수행방식 개선
- 연구과제 품질평가 및 환류 강화
- 연구환경 조성 및 구성원 역량개발
- 체계적인 연구데이터 관리 및 활용방안 마련
- 전산시스템 강화를 통한 연구지원 및 연구품질 제고
- 연구 뒷받침을 위한 탄력적 조직 운영
- 역량개발 프로그램 확대 · 신설
- 국내외 소통 및 협업시스템 구축 · 운영
- 국제기구 공동연구 및 협업 확대
- 국내 유관기관과 협업을 통한 연구성과 확산
- 사회적 가치 실현을 위한 지역사회 지원
- 연구성과 공유체계 강화
- 뉴미디어를 활용한 연구성과 홍보 · 활용 체계 구축
- 국책 ·시도연구원 네트워킹 강화
- 경영혁신 체계 구축
- 효율적인 연구원 운영을 위한 법령 제 · 개정
- 조직혁신을 위한 상시채널(경영혁신 TF) 구축 및 운영
- 인사 · 재정 · 공간 혁신
- 인사 및 평가제도 개선
- 효율적 재정운영 시스템 구축
- 연구공간 효율화 방안 마련
- 조직문화 혁신
- 직원참여형 의사결정체계 구축
- 건설적 노사협력 관계 정립
- 상호 존중하는 조직문화 정착
