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정책우수사례expand_more
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[ 문화콘텐츠 테크업 브릿지 ]
| 연도 | 2021 | 기관분류 | 지방자치단체 |
|---|---|---|---|
| 시도 | 제주특별자치도 | 발행기관 | 행정안전부 (지역일자리경제과) / 한국지방행정연구원 |
| 시/군/구 | - | 수상내역 | |
| 사례유형 | 교육/일자리 | 자료출처 | 2021년 지역주도형 청년일자리사업 우수사례 55선 file_download다운로드 |
| 키워드 | #제주문화사업, #수요자중심, #일자리브릿지, #인건비지원 | 링크 | - |
사례내용
배경 및 필요성
• 전문인력 부족현상으로 도외 지역과 비교하여 기술격차가 커지고 있음
• R&D수행인력의 부족으로 지역ICT 관련 사업자의 인력난 호소가 증가 추세임
• 코로나19의 영향으로 콘텐츠 산업 분야가 고용 위기를 맞음
추진내용
• 사전 수요조사를 통해 도내 기업들의 니즈를 파악함으로써 사업의 방향성, 지원책을 마련함
• 제작기술 역량 강화가 필요한 도내 문화산업 기업을 선발하여 해당 실무경험, 직무역량을 갖춘 청년인재와 매칭함
• 인건비(180만 원), 교통비(10만 원), 기본직무교육, 심화교육 등을 지원함
정책효과
• 동일 직무 분야 경력7년 이상의 전문가를 멘토로 활용하여 기업이 원하는 인재로 성장할 수 있는 기회를 마련하게 됨
• 경력직을 선호하는 기업 문화에서 청년 스스로 역량을 키워 직무형 인재로 성장할 수 있도록 일경험 기회를 제공함
• 타 기관과 협력체계를 구축하여 제주시, 서귀포시를 아우르는 문화산업 일자리 브릿지를 구축함
사전 수요조사를 통해 도내 기업들의 니즈를 파악함으로써 사업의 방향성, 지원책을 마련함
• 제작기술 역량 강화가 필요한 도내 문화산업 기업을 선발하여 해당 실무경험, 직무역량을 갖춘 청년인재와 매칭함
• 인건비(180만 원), 교통비(10만 원), 기본직무교육, 심화교육 등을 지원함
• 제작기술 역량 강화가 필요한 도내 문화산업 기업을 선발하여 해당 실무경험, 직무역량을 갖춘 청년인재와 매칭함
• 인건비(180만 원), 교통비(10만 원), 기본직무교육, 심화교육 등을 지원함
동일 직무 분야 경력7년 이상의 전문가를 멘토로 활용하여 기업이 원하는 인재로 성장할 수 있는 기회를 마련하게 됨
• 경력직을 선호하는 기업 문화에서 청년 스스로 역량을 키워 직무형 인재로 성장할 수 있도록 일경험 기회를 제공함
• 타 기관과 협력체계를 구축하여 제주시, 서귀포시를 아우르는 문화산업 일자리 브릿지를 구축함
• 경력직을 선호하는 기업 문화에서 청년 스스로 역량을 키워 직무형 인재로 성장할 수 있도록 일경험 기회를 제공함
• 타 기관과 협력체계를 구축하여 제주시, 서귀포시를 아우르는 문화산업 일자리 브릿지를 구축함
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