한국지방행정연구원

배경 및 필요성

인구감소, 청년유출 등으로 어려움을 겪고 있는 지역의 청년인력 지원을 통한
중소기업 인력난 해소 및 안정적 근로조건 마련 지원
도내 인구감소지역 재직 청년의 정주여건 개선을 통해 지역 이미지 제고 및
지역균형발전 도모

추진내용

인구감소 지역 내 중소기업 재직 청년에게 근속지원금 월 300천 원씩 최대 2년 지원(직접 지원)함
조직 적응 및 직무역량 강화 맞춤형 교육(예산범위 내 신청기업)을 지원함
총사업비는 520백만원이며, 2018년부터 계속사업으로 진행됨

정책효과

인구감소지역 내 중소기업 재직 청년의 장기근속을 지원함으로써 지역 청년의 유출을 방지하고 중소기업 경영애로 해소에 기여함
만족도 조사 결과, 기업 96.4점, 청년 93.1점으로 긍정적 인식을 보임
근속지원금의 직접 지원은 재직 청년의 이직 의도를 절감하고 청년층의 중소기업 취업을 적극 유도하는 간접효과가 있음