한국지방행정연구원

배경 및 필요성

강원도 내 문화예술교육사 제도의 안정적인 정착 기반을 마련하기 위함
문화예술교육사에게 예술현장에서 요구되는 직무역량을 제고할 수 있도록 실무 경험 기회를 부여하고자 함

추진내용

공개채용원칙에 따라 문화예술교육사 선발 및 채용을 기관당 1명 진행함
지역 특성 및 문화기반시설의 자체 환경을 바탕으로 한 문화예술 교육 프로그램 개발 및 운영을 수행함

정책효과

문화예술교육사 제도가 안정적으로 정착되어，강원도의 문화예술교육사 자격증 교부와 기반시설 내 채용 및 활용 모두가 활발하게 이루어지는 선순환 구조를 구축함
교육사 개개인의 역량강화와 기반시설의 활용 인식 개선을 통해 도내 문화시설 내 문화예술교육 프로 그램의 양적•질적 제고를 기대함
문화시설을 활용하는 강원 도민들의 문화예술교육 활동 참여 기회 확대 및 문화예술의 생활화를 선도함