한국지방행정연구원

배경 및 필요성

대기업과 협력업체 간 안전관리 수준의 격차를 해소하고, 협력업체가 자율적인 안전보건관리 체계를 구축할 수 있도록 지원할 필요성이 제기되었음. 이에 원청과 협력업체가 함께 참여하는 상생형 안전문화 확산 모델을 추진하게 되었음.

추진내용

현대자동차 울산공장에서 협력업체 안전관리자들을 대상으로 안전문화포럼을 개최하고, 안전관리 사례 공유, 현장 컨설팅, 위험성평가 교육, 자격증 취득 지원, 안전캠페인 등을 운영함. 또한 생산라인 견학과 안전관리 체계 체험을 통해 협력업체의 안전관리 역량 강화를 지원하고, 협력업체 안전협의회를 운영하여 지속적인 정보교류 체계를 구축함.

정책효과

대기업과 협력업체 간 상생형 안전협력 네트워크를 구축하고 협력업체의 안전관리 역량을 강화함. 또한 안전관리 우수사례와 기술을 공유하여 산업현장 전반의 안전문화 확산과 자율안전관리 체계 정착에 기여함.